IQ(知能指数）が50以上でも障害年金はもらえますか？

「息子は21歳で、DQ(発達指数）は６０です。小学校１年のときに療育手帳を取得しました。小学校１年のときに、学校から、「普通学級」では授業についていけないので『特別支援学級」で勉強した方がいいのではないでしょうか』と言われ、２年生からずっと「特別支援学級」や「特別支援学校」に在籍していました。現在、障害を持つ人が利用している「就労継続支援のB型作業所」を利用して公園の清掃やシール貼りの作業をしています。障害者雇用で一般企業で働いたこともありましたが、３か月しか続きませんでした。本人は自立したいという思いが強いのですが、対人関係などのストレスで仕事が続きません。障害年金を受給できれば、それが収入の柱になって、本人も「生きづらさ」が和らぐのではないかと。

（神戸市　２１歳　男性Bさん）

▶　神戸市の療育手帳

神戸市では、この検査と医師の診断などを総合的に判断という言葉を使って療育手帳が交付されるそうです。加えて、この発達指数が７０以上でも療育手帳B2（軽度知的障害）は交付されることがあるそうです。たしかに、記憶や認知、社会性は日常生活を送るためには、「数値が低い」と大変です。（実際はDQの数値が75までの人に療育手帳を交付しているとのこと）

しかし、障害年金の認定がこの数値だけで判断されるものではないはずです。　

「生きづらさ」や「日常生活」の大変さなどを診断書や病歴・就労状況等申立書で訴える必要は大いにあります。

■　軽度知的障害のもう一つの事例

Bさんは、特別支援学校を卒業しても、障害者雇用で就労はできず、生活習慣や社会性を身に着けるために「就労継続支援事業所B型作業所」で訓練を受けることになりました。その後、障害者雇用で一般企業で清掃や商品補充などの単純作業に、同じ障害者と一緒あに仕事を始めました。

まじめな彼は、入社当初の３か月は出社しました。上司も色々と工夫を重ねて仕事の指示をしてくれました。しかし、ミスは続きましたが、彼を守ってくれました。

３か月後に上司が変わると、職場に順応できず、他人との交流が全くなかったことも原因でした。彼はいつも受け身です。そして、また、「就労継続支援事業所B型」作業所に戻ってしましました。

そしてその作業所も休みがちです。

働けないことはストレスだと思います。健常者はそうで。働けないストレスは、職場でのストレスより強いのです。

私の障害者としての基準は、「働けない」ことですから。

発達指数よりも大切なことを「あきらめず」に訴えることです。今、私は、あきらめずにやっています。