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■知的障害や発達障害など
知的障害や発達障害などの精神疾患を持つ方の働く場は、現
在、就労支援、就労継続事業所や、一般企業が障害者雇用を作
るために設立した特例子会社など、広がりを見せています。
国も、一般企業や公の施設などに対し、障害者、特に精神疾患
のある人を雇用する方針を強めています。
雇用契約を結び、給与を得ていることで不支給が多くなってい
ることも事実です。
□しかし、その多くは、家族や事業所、施設、大いになる支援や
配慮があってこそ成り立っているという事実もあります。
ご家族の障害年金を受け取ることで、親亡き後の子供の生活を
考え、障害年金を受給し続けられたらという思いと、働くこと
で、社会の中で生きてほしいという思いは同居できるものです。